振业企业文化与理念

企业宗旨:建设优质工程,构造美好未来。
核心价值观:创新 进步 和谐
企业精神:以人为本 自强不息
经营理念:以诚取信 互惠共赢
服务理念:高效严谨 精细务实 同声相应 善气迎人
质量理念:质量是企业的生命
发展战略:创新提升 科学发展 做强做优
诠释:

企业文化是企业全体员工所共同拥有一致的价值观、经营理念、理想追求、情感意志和行为规范的指南。企业文化是企业的灵魂。

  • 1.企业文化与企业家。企业文化集中反映了企业家的事业追求,理想抱负,主攻方向以及调动员工积极性的指导思想。
  • 2.企业文化与生产经营。企业文化总是反映企业的特点,企业文化显示了企业经营宗旨、发展方向。
  • 3.企业文化与员工群体。企业的发展需要全体员工具有强烈的向心力,将企业各方面的力量集中到企业的经营目标上去。特别强调人的因素和人本管理,企业文化给人以理想、以信念,给人以鼓励、以荣誉,也给人以约束。其信念化的结果会大大提高员工主动承担责任和修正个人行为的自觉性,从而主动关注企业的前途,维护企业声誉,为企业贡献自己的全部力量。
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企业宗旨:建设优质工程,构造美好未来。

马鞍山振业建设有限公司创始人李有林董事长确立:走现代化民营企业的路子。坚持企业一切创造结果与社会责任融为一体,把企业发展和社会贡献一体化。充分发挥员工自我价值,鼓励员工敬业创新,注重企业建设理念,推动社会的稳定、和谐。

核心价值观:创新 进步 和谐
  • ——创新:振业公司创办至今,凭借着多年奋斗实践谱写了自己的文化理念,认识到创新是企业发展的永恒主题,唯有创新,企业才会富有活力和生机。十多年来,振业人以不断超越自我,挑战自我,以独到的战略眼光和创新意识,突破发展的瓶颈,不断创造新的价值,实现新的目标。
  • ——进步:始终保持与时俱进的精神,用积极的心态做人做事,立足岗位,放眼未来,坚信明天一定比今天做的更好。
  • ——和谐:企业文化是企业长盛不衰的基础,和谐是企业发展的基础。只有和谐才能有效推动企业可持续发展。秉承以人为本的理念,全心全意依靠员工办企业,发挥员工主人翁意识,积极改善生产经营,办公环境,努力营造团结友善、协调一致、快乐工作、快乐学习的氛围。使企业发展的愿景与员工行动保持一致,致力于企业的和谐发展与社会稳定进步相得益彰。
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企业精神:以人为本 自强不息 勇于开拓

振业的工程规模由小到大,市场由省内发展到辐射全国各省市地区,队伍建设有几十人到今天的上千人。靠的是有一系列与时俱进的决策,有振业人坚定不移的“以人为本 自强不息 勇于开拓”的振业精神。以人为本,充分发挥员工主人翁的意识,尊重员工、尊重人才、培养人才,把人才作为强企之本,竞争之基,发展之要。企业要发展,首先必自强。与时俱进,自强不息,敢于面对发展机遇和挑战,在困难面前不畏惧,用发展的眼光解决发展中的问题;在机遇面前,善于谋划,勇于开拓,不断创新,促进企业做大做强。

经营理念:以诚取信 互惠共赢

以诚信为本,客户满意为荣。诚信是责任的体现,企业以诚信作为其发展之基石,对客户和员工讲诚信、讲信义。客户的满意就是我们工作的标准和追求目标,把企业的追求与客户的利益同置于心,互惠互利、共同发展。

服务理念:高效严谨 精细务实 同声相应 善气迎人   

只有强化服务意识,关注客户,才能为客户创造价值。倡导员工“把工作当事业干”,立足岗位,敬业奉献,以质量求生存,以信誉谈合作。坚守客户第一的服务理念,以“言必信、行必果”的诚信态度服务于客户,以约履责,以质(量)为上,取信于民,服务社会。

质量理念:质量是企业的生命

质量是企业赖以生存发展的生命线。振业人深知“质量是水,企业是舟;水能载舟,亦能覆舟”,一直以优良的服务,上乘的质量,赢得市场、赢得客户;以质量安全的社会效应,高于企业经济效益,推动企业发展。坚守质量文化理念,树立“一流的质量成就一流的企业”,强化品牌战略意识。

发展总战略:创新提升 做强做优 科学发展 长富久安  

释义:创新提升是战略举措,是实现战略目标的手段;做强做优是战略目标;科学发展是战略途径,是实现战略目标的保障;长富久安是战略使命,是引领全体员工实现战略目标的共同愿景。

振业人始终秉承“创新 进步 和谐”的核心价值观,坚守着“以人为本 自强不息 勇于开拓”的企业精神。在经营实践中不断探索,不断完善自我,不断开拓发展,为社会创造价值,振业人正在社会各界关注呵护下,以全新的理念,奉献的精神,挚着务实的作风努力奋斗。

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